An der Technischen Universität Darmstadt ist im Competence Center Hessische Hochschulen ab sofort die Stelle eine_n
SAP-Inhouse-Berater_in (w/m/d) HCM mit Schwerpunkt Personalabrechnung (PY)
zu besetzen.

Das CCHH ist ein Verbund der 14 hessischen Hochschulen zur Einführung, Pflege und Weiterentwicklung des kaufmännisch orientierten Rechnungswesens und des gemeinsamen Personalwesens inkl. der Personalabrechnung mit der Standardsoftware mySAP ERP. Sitz des CCHH ist die Technische Universität Darmstadt. Unser Team sucht Verstärkung für die Anwendungsbetreuung mit dem Schwerpunkt in den SAP Modulen HCM PY und PA.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliches Betreuen und Entwicklung der zentralen SAP HCM-Systemlandschaft der hessischen Hochschulen
  • Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung (Customizing) der Anwendungskomponenten PA und PY
  • Second Level Support für die Key User_innen der Hochschulen
  • Erstellung komplexer Auswertungen und Analysen
  • Integration von vor- und nachgelagerten SAP- und Non-SAP-Systemen
  • Erstellung von Dokumentationen
• Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des SAP-PY in Zusammenarbeit mit den Key User_innen an der Bezügestelle (BHF) und SAP- HCM Modulen für die Hessischen Hochschulen
• Entwickeln einer Zukunftsvision für HCM inklusive Roadmap
• Sicherstellen, Weiterentwickeln und Optimieren der Abbildung relevanter Geschäftsprozesse im SAP HCM Umfeld
• Ausarbeiten von Anforderungsanalysen, -optimierungen und Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit den Hochschulen
• Vorbereiten/Führen von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen inklusive Erstellen notwendiger Unterlagen
• Leiten von hochschulübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen sowie Durchführen von Verhandlungen
• Beraten und unterstützen der Key User_innen und Endanwender_innen auch bei hochschul-individuell ergänzenden Anforderungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im 2nd-Level Support für die Personalabrechnung (PY)
• Kenntnisse in der Personaladministration (PA) und weiteren SAP-Modulen insb. OM, PK, BW wären wünschenswert
  Kenntnisse in der Überleitung von HCM Daten nach SAP-FI sind von Vorteil
• Umfangreiche Kenntnisse des HCM Customizing inkl. abrechnungsrelevanter Systemeinstellungen
• (Teil-)Projektleitererfahrung im Rahmen von SAP Einführungen und Implementierungen
• Motivation und Bereitschaft, sich in neue Technologien wie S/4HANA einzuarbeiten
• Offenheit für neue Werkzeuge und Technologien
• Lösungsorientierte, analytische, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen an die hessischen Hochschulen sowie Flexibilität runden ihr Profil ab
• Ausgeprägte Serviceorientierung, analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Strukturiertes sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Faible für Details mit Blick auf das Große und Ganze
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Motiviertes Team von SAP-Expert_innen, die in enger Zusammenarbeit neue Technologien und Prozesse vorantreiben und gestalten
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben im Competence Team der hessischen Hochschulen
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung des CCHH
• Sie arbeiten eng mit den HR-Abteilungen der Hochschulen, der Lohnbuchhaltung sowie allen Schnittstellen zusammen
• Eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung
• Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherer Arbeitsplatz
• Eine moderne Arbeitsumgebung und eine gute Verkehrsanbindung
• Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen
• Uns zeichnet aus: Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung bei allen Aufgaben

Die Position bietet die Möglichkeit zu eigenständiger Arbeit mit hoher Verantwortung in Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg_innen in den Hochschulen und in der CCHH-Geschäftsstelle. Es wartet auf Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit kontinuierlicher Fortbildung verbunden ist.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.  Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Geschäftsführerin des CCHH, Frau Catrin Hahn, Feldbergstraße 78, 64293 Darmstadt, bevorzugt als PDF-Dokument an die Mailadresse catrin.hahn@cchh-hessen.de 

Kenn-Nr. 107
Bewerbungsfrist bis 05.06.2023