Aufgabengebiete HCM

Komponenten

Betreute Komponenten des HCM-Moduls sind:

  • die Personaladministration
  • das Organisationsmanagement
  • die Personalbeschaffung
  • die Personalzeitwirtschaft
  • die Personalabrechnung (mit Wahlleistung Beihilfe)
  • die Personalkostenplanung
  • das Reisekostenmanagement
  • den Employee-Self-Service
  • das Information LifeCycle Management (ILM)

Berichtswesen

  • Entwicklung kundeneigener Auswertungen im HCM-Modul
  • Betreuung der Formulare für die Entgeltnachweise

E-Akte

  • Betreuung der E-Akte im HCM-Modul

Schulungen

  • Schulung der Anwender im HCM-Modul und Organisieren von Key-User Treffen

Statistiken

  • Unterstützung der Anwender bei der Erstellung von Statistiken im HCM-Modul

Supportleistungen

  • Die Supportleistungen beinhalten
  • den 2nd- und 3rd-Level Support
  • Wartungs- und Updatestrategien
  • den Abgleich nach dem Einspielen von Support-Packages
  • die Qualitätssicherung